Não estamos procurando seguidores.
Também não estamos tentando encher um grupo com nomes, mensagens de apresentação e pessoas que desaparecem depois de dois dias.
Estamos procurando as primeiras 100 pessoas dispostas a realizar pelo menos uma pequena parte da construção.
Cada participante receberá:
- uma posição verdadeira entre os primeiros 100;
- um número individual;
- uma frente de participação;
- uma primeira responsabilidade;
- acesso às próximas etapas;
- a possibilidade de acompanhar o desenvolvimento desde o começo;
- reconhecimento como participante da fase inicial, caso autorize.
Você não precisa entender tudo imediatamente.
Mas precisa estar disposto a dar um primeiro passo real.
«A posição não representa status. Representa responsabilidade.»
Uma ideia não se transforma em movimento apenas com um fundador.
Ela precisa de pessoas diferentes, com habilidades, experiências, contatos, dúvidas, críticas e formas distintas de contribuir.
Cem pessoas são suficientes para começar a formar:
- pequenas equipes;
- frentes de atuação;
- ações locais;
- comunicação;
- organização;
- parcerias;
- projetos;
- liderança;
- uma cultura própria.
Mas ainda é um número pequeno o bastante para que cada participante tenha um lugar reconhecível.
Não queremos uma multidão anônima.
Queremos uma primeira estrutura humana.
Ao ocupar uma posição, você não será obrigado a dedicar sua vida inteira ao TKS.
Também não será tratado como funcionário.
O compromisso inicial será simples:
Escolher uma frente
Você indicará onde acredita que consegue contribuir melhor.
Aceitar uma primeira ação
Será uma responsabilidade clara, com começo, prazo e fim.
Concluir essa ação
A primeira entrega deverá ser pequena o suficiente para ser possível, mas real o suficiente para demonstrar participação.
Decidir se deseja continuar
Depois da experiência inicial, você poderá assumir outra responsabilidade, mudar de frente, solicitar uma pausa ou sair.
Não queremos prender pessoas.
Queremos descobrir quem realmente deseja construir.
Entrar não significa apenas preencher um formulário.
Depois da candidatura, você receberá uma primeira ação.
Ela poderá levar entre 15 e 40 minutos, dependendo da frente escolhida.
Alguns exemplos:
- apresentar uma habilidade que pode ser utilizada;
- identificar uma necessidade real de Jundiaí;
- avaliar uma ideia do movimento;
- ajudar a organizar uma informação;
- sugerir um possível parceiro;
- revisar uma comunicação;
- escolher uma pequena função;
- participar de uma decisão;
- ajudar a completar uma equipe.
A primeira ação existe por um motivo:
o TKS começa quando a pessoa participa, não quando ela entra numa lista.
Você não precisa dominar tudo.
Escolha o ponto em que sua presença pode ser mais útil.
Organização
Para pessoas que conseguem estruturar informações, acompanhar tarefas, criar listas, confirmar horários ou manter processos funcionando.
Comunicação
Para quem consegue escrever, conversar, explicar ideias, produzir mensagens, responder pessoas ou apresentar o movimento com clareza.
Conteúdo e criatividade
Para quem gosta de design, vídeo, fotografia, escrita, edição, identidade visual, música ou criação de ideias.
Ações e encontros
Para pessoas dispostas a ajudar a planejar ou executar atividades presenciais e iniciativas locais.
Pesquisa e estratégia
Para quem gosta de investigar possibilidades, avaliar problemas, encontrar referências e pensar em como o movimento pode funcionar melhor.
Conexões e parcerias
Para pessoas que conhecem projetos, espaços, empresas, igrejas, criadores ou comunidades que possam colaborar de maneira legítima.
Tecnologia
Para quem pode ajudar com site, sistemas, automações, dados, ferramentas ou organização digital.
Ainda não sei
Você também pode entrar sem saber exatamente onde se encaixa. Sua primeira experiência poderá ajudar a descobrir isso.
Não esperamos perfeição.
Esperamos resposta.
Durante a fase inicial, um participante ativo procura:
- acompanhar as comunicações importantes;
- responder quando receber uma responsabilidade;
- avisar quando não puder continuar;
- concluir pequenas entregas dentro do prazo combinado;
- tratar as outras pessoas com respeito;
- ajudar o movimento a ser conhecido com honestidade;
- não fazer promessas em nome do TKS;
- não transformar participação em competição;
- não usar a fé como forma de pressão.
Você pode estudar.
Pode trabalhar.
Pode possuir outras responsabilidades.
O TKS não precisa ser a única coisa da sua vida.
Mas, ao assumir uma tarefa, aquela pequena parte precisa poder contar com você.
Algumas pessoas realizarão uma única ação.
Outras participarão regularmente.
Algumas ajudarão em encontros.
Outras trabalharão melhor nos bastidores.
E poucas poderão assumir responsabilidades maiores na construção.
Isso é esperado.
O TKS possuirá diferentes formas de participação:
Participante
Concluiu a primeira ação.
Participante ativo
Voltou e realizou novas entregas.
Construtor
Assumiu uma responsabilidade recorrente.
Organizador
Ajuda a coordenar uma pequena frente ou equipe.
Núcleo fundador
Participa da construção estrutural, das decisões e da continuidade do movimento.
Ninguém recebe um cargo apenas porque entrou primeiro.
A responsabilidade cresce conforme a participação real.
A primeira fase será acompanhada publicamente.
Etapa 1 — Primeiras 10 posições
A estrutura inicial será testada. As primeiras pessoas ajudarão a identificar problemas, dúvidas e necessidades.
Etapa 2 — 25 posições
As primeiras frentes começarão a ser formadas.
Etapa 3 — 50 posições
Pequenas equipes poderão assumir objetivos próprios.
Etapa 4 — 100 posições
A primeira formação estará completa. O resultado será apresentado e a próxima fase será definida com os participantes ativos.
A meta é chegar a 100 posições.
O contador não avançará sozinho.
Cada número precisará representar uma pessoa verdadeira e uma primeira ação concluída.
Próximo desbloqueio: 50 posições
Quando uma nova etapa for alcançada, uma parte adicional da estrutura será aberta.
Os números serão atualizados de acordo com o que realmente estiver acontecendo.
Se o crescimento for lento, o site mostrará crescimento lento.
Não construiremos confiança com números falsos.
Você não será obrigado a publicar propaganda.
Depois de concluir sua primeira ação, poderá gerar um cartão como:
O compartilhamento deixa de ser:
«“Ajude a divulgar um projeto.”»
E passa a ser:
«“Estou construindo uma parte disso e existe um espaço que talvez combine com você.”»
Não existe comissão.
Não existe pagamento por indicação.
Não existe recompensa financeira por trazer alguém.
O convite deve acontecer porque existe uma posição real que precisa ser ocupada.
Clareza antes da entrada.
Não é emprego
Participar não cria vínculo empregatício, salário ou promessa de contratação.
Não é investimento
Não existe promessa de lucro, rendimento ou retorno financeiro.
Não é recrutamento remunerado
Ninguém ganha dinheiro, posição ou vantagem pela entrada de outra pessoa.
Não é uma empresa de marketing multinível
O funcionamento não depende da formação de uma cadeia de participantes pagantes.
Não é uma igreja
O TKS possui raízes cristãs, mas não pretende substituir igrejas, denominações ou comunidades religiosas.
Não é um grupo de mensagens
O grupo poderá ser utilizado como ferramenta de comunicação. Ele não será a experiência principal.
Não é uma estrutura pronta
O movimento está começando. As primeiras pessoas participarão justamente porque ainda existem partes a serem construídas.
Não nesta primeira fase.
Ocupar uma das primeiras 100 posições não exige pagamento.
Também não existe mensalidade.
Caso no futuro seja necessária alguma contribuição para ações, materiais, encontros ou estrutura, isso deverá ser apresentado separadamente, com:
- finalidade definida;
- valor claro;
- participação voluntária;
- registro;
- prestação de contas.
Doar não comprará posição.
Não doar não removerá automaticamente alguém que esteja participando ativamente.
Participação e apoio financeiro são decisões diferentes.
Também será possível apoiar financeiramente a estrutura inicial sem participar das atividades.
Esse apoio será voluntário.
A doação não garante:
- cargo;
- poder de decisão;
- participação automática;
- acesso especial;
- retorno financeiro;
- prioridade dentro do movimento.
Antes de receber qualquer recurso, o TKS deverá informar:
- para que o valor será utilizado;
- quem receberá;
- como será registrado;
- como a utilização poderá ser acompanhada.
Jonathan — Jovem Sábio
Jonathan tem 25 anos, é cristão e iniciou a construção do TKS — The Kingdom Servants.
O movimento não foi criado para transformar seu fundador em influenciador ou personalidade central.
Por isso, o TKS será comunicado principalmente por meio de sua identidade, de suas ações e das pessoas que estiverem construindo.
Mas discrição não significa ausência de responsabilidade.
Jonathan responde pela fase inicial, pela comunicação pública, pelas primeiras admissões e pela organização da estrutura até que outras pessoas possam assumir responsabilidades junto com ele.
«“O TKS não precisa depender da minha imagem. Mas precisa existir alguém disposto a responder pelo que está sendo construído.”»
A identidade do responsável, os contatos e as regras não serão escondidos.
O que poderá permanecer em suspense são as próximas etapas, atividades e revelações da construção.
Algumas partes do TKS serão reveladas progressivamente.
Isso poderá incluir:
- próximas atividades;
- novas frentes;
- símbolos;
- experiências;
- participantes convidados;
- etapas futuras.
Mas algumas informações nunca serão tratadas como mistério:
- quem é responsável;
- qual é o propósito;
- o que será solicitado;
- quanto tempo uma atividade pode exigir;
- se existe dinheiro envolvido;
- como os dados serão utilizados;
- quais são as regras;
- como uma pessoa pode sair.
O mistério existe para criar descoberta.
Não para esconder riscos.
Verdade antes da aparência.
Verdade antes da aparência
Nenhuma pessoa, número, comentário ou resultado será inventado para simular crescimento.
Responsabilidade antes de status
Ter um número não torna ninguém superior. A posição precisa ser acompanhada de alguma participação.
Convite sem pressão
Ninguém deverá constranger amigos, familiares ou desconhecidos para entrar.
Nenhuma promessa financeira
O TKS não promete emprego, renda, lucro ou recompensa por indicação.
Respeito aos limites
As tarefas terão escopo e prazo. O participante poderá informar impossibilidade, solicitar pausa ou deixar o projeto.
Maiores de 18 anos nesta fase
A primeira formação será direcionada a adultos. Uma modalidade para adolescentes somente poderá existir futuramente com responsáveis, autorizações e uma estrutura adequada de proteção.
Fé sem manipulação
Princípios cristãos não serão utilizados para produzir culpa, medo ou submissão.
Primeiro, entraremos em contato.
Uma pessoa pode:
- ter enfrentado um problema;
- precisar de mais tempo;
- não ter entendido a ação;
- perceber que escolheu a frente errada;
- precisar de uma pausa.
Caso não exista resposta nem primeira participação dentro do prazo informado, a posição poderá ser reaberta.
Isso não será apresentado como punição.
É apenas uma forma de garantir que os números públicos representem pessoas realmente presentes.
A entrada não será automática.
A candidatura possui três partes simples.
Quem é você?
Nome, idade e cidade.
Onde você pode contribuir?
Escolha uma frente ou informe que ainda não sabe.
Qual disponibilidade é realista?
Não queremos uma promessa exagerada.
Queremos saber se você consegue participar:
- alguns minutos durante a semana;
- uma vez por semana;
- quinzenalmente;
- em ações específicas;
- em encontros;
- nos bastidores.
Depois disso, você receberá uma primeira ação compatível com sua resposta.
Leva aproximadamente três minutos.
Antes de ocupar uma posição.
Preciso conhecer Jonathan para entrar?
Não. O TKS foi estruturado justamente para que a participação não dependa de amizade ou proximidade com o fundador.
Preciso ser cristão?
O movimento possui raízes e princípios cristãos. A pessoa precisa compreender e respeitar essa identidade. Os critérios específicos de participação serão apresentados com clareza durante a candidatura.
Preciso pagar?
Não nesta primeira fase.
Preciso trazer outras pessoas?
Não. Você poderá compartilhar sua posição ou indicar alguém para uma necessidade real, mas não existe meta de recrutamento.
Recebo alguma coisa?
Você recebe uma posição, uma função inicial, acesso às etapas e a possibilidade de participar da construção. Isso não representa salário, investimento ou promessa de benefício financeiro.
Quanto tempo preciso dedicar?
Depende da frente e da responsabilidade escolhida. A primeira ação poderá levar entre 15 e 40 minutos. Responsabilidades futuras serão apresentadas antes de serem aceitas.
Posso sair?
Sim. A participação é voluntária. Pedimos apenas que a pessoa comunique sua decisão para que sua posição e tarefas possam ser reorganizadas.
Meu nome precisa aparecer publicamente?
Não. A exibição pública deverá depender da autorização de cada participante.
Por que apenas maiores de 18 anos?
Porque a estrutura inicial ainda não possui todos os mecanismos necessários para receber adolescentes com a proteção, supervisão e autorização adequadas.
O que acontece quando as 100 posições forem ocupadas?
A primeira formação será encerrada. O resultado será apresentado, as pessoas ativas serão organizadas e uma próxima fase poderá ser aberta.
Existem 100 posições.
Mas nenhuma delas existe apenas para preencher espaço.
Você não precisa chegar acreditando em tudo.
Não precisa prometer dedicação ilimitada.
Não precisa conhecer profundamente o fundador.
Precisa apenas compreender a proposta, escolher um primeiro passo e descobrir se existe alguma parte dessa construção que também pode ser sua.